Atraer a los mejores requiere de un plan estratégico. Diseñamos una estrategia de reclutamiento y selección de personal dependiendo las necesidades de nuestros clientes, contratando al personal adecuado.
Levantamiento de perfil para determinar las características del candidato ideal a reclutar.
Filtrado de curricula de acuerdo al perfil y entrevista por competencias para seleccionar a los mejores candidatos.
Evaluación psicométrica presencial.
Validación de resultados y referencias laborales y/o personales.
Elaboración y entrega de reporte integral, y presentación de candidatos.